El solidarismo como una opción al derecho de agremiarse
Descripción
La Institución del Solidarismo es un movimiento orientado a lograr la armonía y bienestar de trabajadores y empresarios dentro de un marco de cooperación solidaria entre la empresa y los que en ella laboran. Es un sistema apropiado para todos los trabajadores, no solamente lo que lo hacen con sus manos, sino también que ponen al servicio de la sociedad el poder de su intelecto, la creatividad de su arte o cualquier otra contribución humana. Por lo tanto, trabajador solidarista es desde el máximo representante de la empresa hasta el que se dedica a los oficios mas humildes, y todos deber ser considerados compañeros y respetados como trabajadores. Es el instrumento de nuestra concorde evolución para la perfección en la armonía social considerando la lealtad, una de las grandes virtudes del hombre, al solidarista se le inculca que debe ser digno, valiente y bien intencionado. Que debe estar inspirado en sentimientos cristianos y procurar fortalecer el concepto de solidaridad apoyado en la razón, procurando la mayor justicia posible en las relaciones laborales. Tiene la ventaja sobre la cooperativa, que recibe como participación de la empresa una cantidad igual a la de los ahorros de los trabajadores. La empresa entrega ese dinero a la asociación, como un fondo para futuras indemnizaciones, con ciertas restricciones estipuladas en un contrato que celebra con la directiva de la asociación. La asociación esta formada solo por trabajadores y se llama solidarista por que además de estar compuesta por compañeros de trabajo y tener la colaboración económica de los patronos, procura armonizar las relaciones obrero-patronales.Tesis Licenciatura (Abogado y Notario) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales