La protección del salario según el convenio No. 95 de la Organización Internacional del trabajo, su aplicación Legal y Cumplimiento en Guatemala
Descrição
Con el presente trabajo de tesis se pretende establecer si la protección al salario que se regula en el Convenio número 95 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), fue totalmente adoptada por nuestra legislación, en especial lo referente a la universalidad del salario que dicho Convenio contempla, pues en el ordenamiento jurídico Guatemalteco al existir una terminación de una relación de trabajo, deben pagarse al trabajador ciertas prestaciones laborales, calculándose las mismas en base al promedio de los salarios recibidos por el trabajador durante los últimos 6 meses de la relación laboral. En la realización del presente trabajo de tesis se utilizo el Método Dogmático y como instrumentos las unidades de análisis, los cuadros de cotejo y fichas de contenido, estableciéndose como una investigación jurídica comparativa y jurídica propositiva.Tesis Licenciatura (Abogado y Notario) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales