La evaluación del desempeño mensual una herramienta para incrementar el nivel de desempeño del personal operativo, de una empresa productora de alimentos
Descripción
El desempeño de los empleados es de vital importancia para el éxito o fracaso de una organización, ya que son los colaboradores quienes forman la fuerza humana que mueve a las empresas. Por esto este estudio busca una forma de mejorar el desempeño de los colaboradores de nivel operativo de una empresa productora de alimentos; para lo cual propone un programa de evaluación del desempeño mensual. Se proponen evaluaciones del desempeño mensual debido a que en la experiencia del autor las evaluaciones del desempeño a personal de nivel operativo se realizan anual o semestralmente, lo cual considera un tiempo muy largo; tomando en cuenta que generalmente las metas a este nivel son de corto plazo, por lo que en un periodo de tiempo tan largo se pierde el interés y se olvida la retroalimentación dada.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
Modo de acceso Internet