La evaluación del desempeño mensual una herramienta para incrementar el nivel de desempeño del personal operativo, de una empresa productora de alimentos
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El desempeño de los empleados es de vital importancia para el éxito o fracaso de una organización, ya que son los colaboradores quienes forman la fuerza humana que mueve a las empresas. Por esto este estudio busca una forma de mejorar el desempeño de los colaboradores de nivel operativo de una empresa productora de alimentos; para lo cual propone un programa de evaluación del desempeño mensual. Se proponen evaluaciones del desempeño mensual debido a que en la experiencia del autor las evaluaciones del desempeño a personal de nivel operativo se realizan anual o semestralmente, lo cual considera un tiempo muy largo; tomando en cuenta que generalmente las metas a este nivel son de corto plazo, por lo que en un periodo de tiempo tan largo se pierde el interés y se olvida la retroalimentación dada.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
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