Encuesta clima organizacional en una empresa distribuidora de artículos de computación
Descripción
Las condiciones laborales tanto físicas como motivacionales en las que los trabajadores desarrollan sus actividades influyen de gran manera en su productividad, es por ello que para cualquier administrador es de vital importancia conocer con certeza los factores que pueden afectar de forma positiva o negativa a cada una de las personas que tiene a su cargo. La mayoría de problemas de las instituciones con su clima interno pueden ser solucionados una vez son detectados. Una de las herramientas más utilizadas para este efecto son los cuestionarios o encuestas de clima organizacional. Dentro de este informe se presentan los resultados obtenidos al aplicar dicho instrumento en la fuerza laboral de una empresa de venta de equipo de computo. El objetivo principal de este estudio es conocer el sentir de los empleados en aspectos como seguridad e higiene en el trabajo, ruido, Iluminación, ventilación, vías de evacuación en caso de siniestros, comunicación entre jefes y subalternos, remuneración, trabajo en equipo, liderazgo, entre otros. El énfasis que se le de a cada una de las condiciones de trabajo depende del lugar y la rama de la industria o comercio a la que pertenezca la empresa que se este examinando, lo importante es darle al clima organizacional la atención debida para que se constituya en una fortaleza para las institucionesTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales