Propuesta de manual de reclutamiento y selección en la empresa dedicada a la industria de producción, transformación, modificación, manejo, operación y comercialización de productos del plástico
Descripción
La presente investigación es una propuesta de un Manual de Reclutamiento y Selección para una empresa dedicada a la industria de producción, transformación, modificación, manejo, operación y comercialización de productos del plástico la cual no contaba con un proceso uniforme para reclutar y seleccionar a su personal. La misma tiene como objetivo principal el describir cuáles deben de ser las fases debe contener un Manual de Reclutamiento y Selección para aplicarlo en una empresa dedicada a la industria de producción, transformación, modificación, manejo, operación y comercialización de productos del plástico. Para llegar a realizar esta propuesta estudiaron dos elementos: el proceso de reclutamiento interno y externo y el proceso de selección de personal. Para llevar a cabo el diagnóstico de cómo se realizan los procesos de reclutamiento y selección en la empresa, se utilizó un cuestionario y una entrevista a las personas que actualmente están elaborando ambos procesos. La Finalidad del Proyecto fue proporcionar un instrumento para que la empresa pueda llevar el proceso de reclutamiento y selección de personal siguiendo las fases del mismo, permitiéndole así tener un personal que se adapte de la mejor manera a su puesto de trabajo. La metodología de esta investigación es descriptiva. Como resultado se presenta la propuesta a la empresa y se recomienda analizar e implementar la siguiente propuesta del Manual de Reclutamiento y Selección elaborado para la organización y establecer qué personas serán las responsables del proceso de reclutamiento y selección y capacitarlas para que puedan aplicarlo eficientemente, así estarán enterados en qué parte del proceso intervienen y cómo deben hacerlo.Tesina
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial con Énfasis Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
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