Proceso de inducción de personal en empresas madereras fuera del ambiente metropolitano /
Descrição
Con la finalidad de brindar un aporte significativo en lo que se refiere a la administración y al desarrollo de la abundante mano de obra no calificada de nuestro país como fuente de productividad, se elaboró el presente trabajo de tesis. El cual, propone y promueve la implementación de Procesos de Inducción en la industria maderera como una herramienta importante para mejorar las contribuciones que las personas hacen a las organizaciones. En Guatemala, más del 80 % de las organizaciones no hacen uso de procesos formales de inducción en las actividades de integración del nuevo personal, por lo que se pierde la oportunidad de participar directamente en la adaptación y aceptación delos objetivos organizacionales y particulares, y así, influir desde una etapa inicial en el rendimiento de los nuevos colaboradores a lo largo de su vida laboral.Tesario Virtual Universidad Rafael Landívar. / Tesis de Grado. Facultad de Ingeniería. / Licenciatura en Ingeniería Industrial. Tesis.
Tesis Licenciatura (Ingeniería Industrial) URL, Facultad de Ingeniería
Modo de acceso: Internet.