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dc.contributorCruz Berdúo, Virginia María
dc.date2006
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/cruz-berduo-virginia-maria/cruz-berduo-virginia-maria.pdf
dc.identifierURL01000000000000000018382
dc.identifier(Aleph)000018382URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000183820107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285276680007696
dc.descriptionCruz (2005), con el propósito de diseñar una propuesta de un sistema de evaluación del desempeño para la organización Documentos y Digitales, S.A., realizó la presente investigación tomando como muestra a los empleados ubicados en los puestos de gerencia de cada departamento dentro de la empresa. Se procedió aplicando una entrevista a los gerentes de los diferentes departamentos, esta contaba con 10 reactivos de opción múltiple y un apartado para observaciones; mediante el instrumento se indicó la forma en que se realiza este proceso en la actualidad y los factores a los cuales les toman importancia al momento de evaluar al personal bajo su cargo. Según la información obtenida de los sujetos, se obtuvo como resultado una propuesta de un sistema de evaluación del desempeño que se adapta a las necesidades de la empresa en mención y que permitirá que sus empleados puedan desarrollarse de la mejor manera en su puesto de trabajo
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectPsicología industrial
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectDepartamentos de personal
dc.subjectEvaluación del trabajo
dc.titlePropuesta de un sistema de evaluación del desempeño para los puestos de jefatura de la Empresa Documentos y Digitales, S. A.
dc.typesoftware, multimedia


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