Como influyen los salarios e incentivos económicos en el servicio hotelero de la ciudad de Guatemala Articulo E
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Este Artículo Especializado define la relación que hay entre los salarios e incentivos económicos y el desempeño laboral de los trabajadores de la Industria Hotelera en la ciudad de Guatemala. El objetivo es comprobar si realmente un trabajador ofrece un mejor servicio cuando tiene un salario mayor o si está bien incentivado. Con base a las estadísticas obtenidas por las encuestas realizadas por el autor, se listan las necesidades de los trabajadores, según su prioridad. Se concluye que los salarios no influyen directamente; sin embargo, los incentivos tanto económicos como no económicos, se relacionan directamente en el servicio que brinden a los clientesTesis Licenciatura (Administración de Hoteles y Restaurantes) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales