Desarrollo de herramienta de evaluación del desempeño para empresa guatemalteca dedicada al arrendamiento de espacios comerciales.

dc.contributor	Haasler Herrera, Stephany Regina
dc.date	2023
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/992600260907696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1284507200007696
dc.description	Durante los últimos años se ha detectado la necesidad de poder medir y evaluar el desempeño de los colaboradores, esto con el propósito de identificar las capacidades y habilidades de las personas que forman parte de una organización y así poder orientar y guiarlos para que puedan potenciarlas. Ante esta necesidad, durante la práctica profesional supervisada se realizó un manual de las herramientas necesarias para evaluar el desempeño de los trabajadores. En el cual se incluyó una herramienta para los puestos administrativos y otra para los puestos operativos de una empresa guatemalteca que se dedica al comercio. El proyecto de sistematización conlleva desde el análisis de las competencias que correspondían a cada una de las áreas y el nivel que era necesario que alcanzaran; hasta desarrollo de competencias en dos herramientas con diez reactivos cerrados cada una, utilizando la escala de Likert.
dc.description	Tesis de Grado
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.description	Modo de acceso: Internet
dc.language	spa
dc.language	Español
dc.language	spa
dc.title	Desarrollo de herramienta de evaluación del desempeño para empresa guatemalteca dedicada al arrendamiento de espacios comerciales.
dc.type	software, multimedia

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