La confiabilidad de la prueba poligráfica dentro del proceso de selección de personal en una empresa privada de seguridad
Descripción
En Guatemala, algunas empresas privadas utilizan dentro del proceso de selección de personal la aplicación de las pruebas poligráficas. El polígrafo también conocido como "Detector de Mentiras", es un instrumento de gran sensibilidad y precisión, capaz de registrar en un gráfico, de forma continua las variaciones fisiológicas que se producen en el organismo de un individuo, estimulado psicológicamente mediante determinadas preguntas. El presente estudio tiene como objetivo establecer la confiabilidad de resultados de la prueba poligráfica dentro del proceso de selección de personal en una empresa privada de seguridad. Dentro de las evaluaciones que hace esta empresa, se tomó una muestra por conglomerados la que estuvo conformada por 48 oficiales a escuela, que fueron evaluados una primera vez, dentro del proceso de selección de personal y seis meses después de ser contratados, se les aplicó una segunda evaluación. Se utilizó un diseño correlacional ex post facto.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
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