El solidarismo es una opción para aumentar el índice de moral y productividad de los trabajadores
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El objetivo de la presente investigación fue determinar si existe una diferencia estadísticamente significativa a un nivel de 0.05 entre el índice de moral y productividad de trabajadores solidaristas y no solidaristas en una empresa de la ciudad de Guatemala dedicada a la fabricación de productos lácteos. El universo estaba formado por 75 trabajadores, 25 eran no solidaristas y 50 solidaristas, no se tomo en cuenta sexo, edad, nivel jerárquico y antigüedad dentro de la empresa. Se utilizó un instrumento que mide el índice de moral y productividad. La metodología estadística que se utilizó fue diferencia de medias de diferente tamaño, ya que fueron grupos de distinto tamaño. Los resultados demuestran que el solidarismo no influye en el índice de moral y productividad de los trabajadores, pero si influye en el índice de moral y productividad en el ambiente físico.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial con Énfasis Organizacional) URL, Facultad de Humanidades.
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