Comparación de la selección de personal para el area de ventas entre outsourcing y un departamento de recursos humanos

dc.contributor	Quan Lainfiesta de Fernández, Paula Amparo autor
dc.date	2002
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/31/Quan-Lainfiesta-Paula/Quan-Lainfiesta-Paula.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000065077
dc.identifier	(Aleph)000065077URL01
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dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285510010007696
dc.description	LA SIGUINTE INVESTIGACIÓN ESTABLECIÓ UNA COMPARACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN POR MEDIO DE UNA ASESORÍA DE OUTSOURCING Y POR EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS PARA GERENTE Y EJECUTIVOS DE VENTA. UTILIZÓ COMO METODOLOGÍA ESTRUCTURADA DE LA SIGUIENTE FORMA: SUJETOS: GERENTE Y EJECUTIVO DE VENTAS DE LA EMPRESA SYSTEM DE GUATEMALA. LOS ASESORES DE LAS EMPRESAS DE OUTSOURCING Y COMO INSTRUMENTO SE UTILIZÓ: LA ENTREVISTA DIRECTA, EL DISEÑO DE UNA PROPUESTA DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR MEDIO DE UNA ASESORIA DE OUTSOURCING, PARA LA EMPRESA SYSTEM DE GUATEMALA, PARA LOS PUESTOS DE GERENTE Y EJECUTIVOS DE VENTAS, SE UTILIZÓ REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS COMO EL CORREO ELECTRÓNICO PARA REALIZAR LA TESIS. DICHA INVESTIGACIÓN TIENE COMO FINALIDAD DETERMINAR SI LA SELECCIÓN DE PERSONAL REALIZADA POR UNA ASESORIA DE OUTSOURCING ES MENOS COSTOSA QUE POR MEDIO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, DONDE SE CONCLUYÓ QUE LA SELECCIÓN DE PERSONAL REALIZADA POR OUTSOURCING AYUDA A DISMINUIR LOS COSTOS DE OPERACIÓN, YA QUE ESTOS SÓLO COBRAN POR SERVICIOS PRESTADOS Y OFRECE UNA GARANTÍA POR EL PERSONAL SELECCIONADO QUE NO CUMPLE CONLAS EXÉCTATIVAS DE LA EMPRESA
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades.
dc.description	Modo de acceso Internet
dc.language	spa
dc.language	español
dc.language	spa
dc.subject	Psicología
dc.subject	Administración de personal
dc.subject	Psicología industrial
dc.subject	Selección de personal
dc.subject	Análisis de costos
dc.subject	Pruebas psicológicas
dc.title	Comparación de la selección de personal para el area de ventas entre outsourcing y un departamento de recursos humanos
dc.type	software, multimedia

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