La motivación del personal docente de las escuelas oficiales del área urbana del nivel primario del municipio de San Juan Comalapa, Chimaltenango
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La presente investigación tuvo por objeto estudiar, cómo incide la motivación en el desempeño del personal docente de las escuelas oficiales del área urbana del nivel primario del municipio de San Juan Comalapa, departamento de Chimaltenango. El factor motivacional es considerado como un elemento fundamental en la eficiencia de los maestros y por ende los directores administrativos les corresponde desarrollar dentro de sus funciones ciertas actividades para que el personal pueda sentirse parte de la organización, ya que los maestros son agentes de cambio en la sociedad, necesitan ser valorizados y estimulados para que puedan participar activamente en el proceso educativo. La comunicación y las relaciones humanas son determinantes en el éxito de una empresa, varios autores recomiendan a los administradores, que las mismas no puedan hacer falta en el proceso de las actividades que se desarrollan dentro de la escuela. El director como motivador, es un elemento importante dentro de la escuela y su principal función es prestar un servicio educativo eficaz y eficiente, debe ser un líder, no sólo por el cargo que desempeña, sino por sus cualidades personales pedagógicas, comunicativas y gerenciales, ya que será mayor la calidad en aquellos centros educativos, en los cuales el director logre establecer una interacción personal y profesional con los docentes.Tesis Licenciatura (Pedagogía) URL, Facultad de Humanidades
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