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dc.contributorEscobedo Dacaret, Ricardo
dc.date2001
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Escobedo-Dacaret-Ricardo/Escobedo-Dacaret-Ricardo.pdf
dc.identifierURL01000000000000000036649
dc.identifier(Aleph)000036649URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000366490107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285779290007696
dc.descriptionEl objetivo principal del estudio es el de proponer un proceso de contratación y capacitación que permita la optimización del recurso humano destinado a la promoción de pañales desechables en las empresas que lo distribuyen, debido a que en este momento las empresas no cuentan con un proceso definido. Actualmente los empleados se contratan sin tomar en cuenta los requerimientos del puesto ni tampoco se les proporcionan las herramientas básicas para brindar al cliente el mejor servicio posible. Las variables con las que se trabajó fueron: el proceso de contratación de personal, el proceso de capacitación de personal y la promoción de productos. Los sujetos entrevistados fueron los Gerentes del Departamento de Ventas de las empresas y las promotoras de ventas de las mismas, se les realizó una entrevista personal y un cuestionario con preguntas de selección múltiple respectivamente, el aporte es una propuesta para contratar y capacitar de una manera más acertada a este personal
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectIndustria de pañales
dc.subjectPromotores
dc.subjectDemostraciones de productos
dc.subjectCapacitación de empleados
dc.subjectAdiestramiento ocupacional
dc.titleDesarrollo del proceso de contratación y capacitación de promotoras para empresas distribuidoras de pañales desechables
dc.typetext


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