Perfil del supervisor en trabajo social en el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
Descrição
El objetivo del presente trabajo de tesis, es plantear una PROPUESTA DEL PERFIL DEL SUPERVISOR EN TRABAJO SOCIAL EN EL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL, que responda a las necesidades del mismo. Documentos consultados: Leyes y Acuerdos del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. Libros: Supervisión en Desarrollo de Comunidad. Heida M. Espeche1990; Introducción a la Supervisión. María José Aguilar-1994; Supervisión en Trabajo Social. Manuel Hammond-1992; Proceso de Capacitación. Roberto Pinto-1992; Etica y Valores. Joaquín María Aragó S.J.-1992; Supervisión en los Servicios de Salud-1996; Perfil del Supervisor Ideal. Edward C. Kellog-1996; Administración Moderna. Orian Dov-1996; Perfiles de Licenciado en Trabajo Social. USAC y URL; Abstracs de Universidad de La Plata, Guadalajara. México, Santa María. Perú, Consejo Nacional para la Ed. Colombia. El procedimiento utilizado fue: obtener el perfil ocupacional, perfil ideal y luego elaborar el perfil específico condensado en cuatro ejes: teóricometodológico, administrativo, promoción social y de investigación, como complemento, habilidades y actitudes. Conclusión: La capacitación permanente de los supervisores permitirá que el Departamento de Trabajo Social desarrolle actividades de acuerdo a la dinámica social y la modernización de la Seguridad Social. Recomendación: Implementar la propuesta del presente trabajo de investigación, por ser la Supervisión un pilar fundamental del Departamento de Trabajo Social.URL Ciencias Políticas y Sociales Trabajador Social
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