Plan de capacitación del recurso humano de ASODEPO (Asociación de Organizaciones de Desarrollo Perla de Oriente, Chiquimula) período 2000-2001
Descripción
La etapa final de la carrera de Licenciatura en Trabajo Social se basa en la realización de una Práctica Profesional Supervisada, en la cual la estudiante tiene la oportunidad de poner en práctica conocimientos, habilidades y actitudes adquiridas a lo largo de la carrera. Dicha práctica se constituye en un aporte, aunque mínimo, tanto para la Universidad como para la Institución donde se realizó; ya que permite visualizar nuevas propuestas de intervención con el matiz que se requiere en los proyectos de desarrollo social y económico; debido a la especialidad de formación de los y las nuevas Trabajadores Sociales en la Gerencia del Desarrollo, en la que se suman elementos de carácter gerencial en el área social para realizar una intervención más eficaz y eficiente, de acuerdo a las exigencias actuales, contribuyendo de esta manera al status de los y las Trabajadoras Sociales dentro del área profesional, además de enriquecer la práctica y conocimientos de las estudiantes a travás de la experiencia que se ha vivido, permitiendo mejorar su intervención y aportar nuevos elementos al quehacer del Trabajo Social. La Práctica Profesional Supervisada se realizó durante el peróodo de julio a octubre del año 2,000, en la institución ASODEPO (Asociación de Organizaciones de Desarrollo Perla de Oriente), ubicada en el Departamento de Chiquimula, la cual cubre no sólo la cabecera departamental sino varios municipios de éste, a través de la intervención de las Organizaciones socias, llamadas PDAs Microregionales. El presente Informe reúne los distintos instrumentos utilizados y desarrollados durante la PPS, mismo que sirvieron de guía de las actividades realizadas, plasmando de una manera detallada cada una de ellas, permitiendo de esta manera sistematizar la experiencia.Tesis Licenciatura (Trabajo Social) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
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