La ergonomía como técnica de mejoramiento de la seguridad industrial del recurso humano de una planta de producción caso: Fábrica de Helados Frío Loco
Descripción
En esta era de tecnología y modernización, maquinaria sofisticada y cibernética, se hace también notable el balance óptimo de la interacción del hombre con esa tecnología y su preparación psicológica y física para adaptarse a ella. De una u otra manera en toda empresa se combinan ambas partes. Y se intensifica dicha relación entre el hombre y su entorno laboral, cuando se sistematizan operaciones y actividades con maquinaria y equipo para obtener un producto específico. Dicha situación se presenta a diario en el caso estudiado, la fábrica de helados “Frío Loco”, cuando los operarios interactúan en la planta de producción con máquinas industriales con las que operan. Por lo anterior, el objetivo general de este estudio es determinar cómo la ergonomía, puede mejorar las condiciones del recurso humano en términos de seguridad industrial, en la planta de producción de la fábrica de Helados Frío Loco. Así mismo, se describen los procesos de producción y para los que requieren de un ajuste se proponen nuevas formas de llevarlo a cabo tomando en cuenta la ergonomía. También se identificaron tareas específicas más agotadoras e incómodas y se proponen las mejoras ergonómicas pertinentes al reacondicionamiento de las áreas de la planta de producción sobre la base de las necesidades ergonómicas actuales de la misma. Y a través del presente estudio descriptivo y de la observación de la interacción de los empleados y su entorno en la planta de producción, así como de las encuestas y entrevistas e investigación del presente tema, se llegó a concluir que: Debe entonces buscarse ese balance óptimo del que se comentó al principio,Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales