Evaluación del desempeño de la escuela de directores, del nivel preprimario y primario en el departamento de Chimaltenango
Description
En el trabajo se evaluó el desempeño de la Escuela de Directores, del Nivel preprimario y primario, del departamento de Chimaltenango, para establecer su contribución al mejoramiento de la gestión administrativa, de los directores(as) participantes, conocer cual es la opinión de los Supervisores Educativos y Capacitadores Técnico Pedagógicos con respecto al rendimiento después de asistir a ésta capacitación con el fin de proponer con los resultados los cambios necesarios para su mejoramiento. Se tomó en cuenta para la investigación la población total de directores asistentes a la Escuela de Directores y Supervisores Educativos y Capacitadores Técnico Pedagógicos que laboran en el departamento. Se construyó una prueba escrita, basada en una encuesta de opinión, dando como resultado que la Escuela de Directores, cumplió con los objetivos para lo cual fue trazada, siendo la capacitación permanente favorable para el mejoramiento de la gestión administrativa en las escuelas que dirigen. Por los resultados obtenidos, se recomienda proseguir con otro grupo de Directores(as) está capacitación en la Escuela de Directores y con los egresados de ésta primera capacitación, crear Círculos de Calidad a nivel Administrativo, como un medio de seguimiento.Tesis Licenciatur (Pedagogía) URL, Facultad de Humanidades
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