Diseño de un manual de inducción de una empresa guatemalteca productora de materia prima de jabones e higiene personal
Descripción
El objetivo principal del proyecto fue crear el manual de inducción con toda lainformación de la organización desde misión, visión, los valores de la empresa y las prestaciones de ley, como las adicionales que les dan a los colaboradores, con el fin de brindarles material con la información de la empresa desde el primer día. Se realizó este manual de inducción obteniendo la información principal de la empresa por medio de la Encargada de recursos humanos y la página web de esta para elaborarlo. Por medio de este manual se le brinda al colaborador la atención especializada que necesita para desempeñar sus funciones de la mejor manera dentro del puesto. Los beneficiarios de este manual es la empresa guatemalteca especializada en producción y distribución de jabones y productos de higiene personal, el personal de primer ingreso y la Encargada de Recursos Humanos, porque no contaban con un manual de inducción dentro de la organización. El aprendizaje más importante que se tuvo fue que los manuales de inducción deben ser diseñados para cada empresa y cada uno debe llevar su propia estructura para explicarle a todos los colaboradores de primer ingreso toda la información de la organización y los puntos más importantes que deben conocer para desempeñar un buen trabajo. Se recomienda que todas las empresas puedan contar con un manual de inducción para que los colaboradores de primer ingreso puedan tener el acompañamiento necesario para poder desempeñar sus funciones de la mejor maneraTesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
Modo de acceso: Internet