Análisis de la aplicación del recurso de responsabilidad contra jueces y magistrados de trabajo y previsión social, regulado en el Código de Trabajo en los casos extra jurisdiccionales y su comparación con las faltas sujetas al proceso disciplinario regulado en la Ley de la Carrera Judicial.
Descripción
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la figura del Recurso de Responsabilidad regulada en el Código de Trabajo como un medio de impugnación que pueden plantear las partes de un proceso laboral contra los jueces y magistrados de trabajo y previsión social, ya que el recurso de responsabilidad continua vigente, a pesar de la existencia de la Ley de la Carrera Judicial que regula un régimen disciplinario que constituye faltas como disciplinarias las acciones u omisiones en que incurra un juez o magistrados en el ejercicio de su cargo, que implican una responsabilidad disciplinaria que es independiente y sin perjuicio de las que se deriven de la responsabilidad penal y civil que se pueda determinar. Al examinar las faltas en casos extra jurisdiccionales reguladas en dicho régimen disciplinario de la Ley de la Carrera Judicial, es notoria la similitud que existe entre estas y las reguladas en el Código de Trabajo, pues en ambas se tienen como pretensión la imposición de una medida disciplinaria por un tribunal superior.Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Modo de acceso: Internet