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dc.contributorZepeda Galicia, Rony Alejandro
dc.date2024
dc.date.accessioned2024-04-30T16:57:57Z
dc.date.available2024-04-30T16:57:57Z
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/992619957407696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1298754040007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/127219
dc.descriptionComo parte del proceso de la Práctica Profesional Supervisada, se seleccionó una empresa de telecomunicaciones en Guatemala. En este contexto, se llevó a cabo la adaptación de un formato de seguimiento destinado a ordenar y facilitar los procesos de reclutamiento y selección masiva. El propósito del formato era simplificar el procedimiento de reclutamiento para el estudiante, utilizándolo para la ubicación y validación de candidatos. El documento recopila la información de los candidatos, desde sus nombres y datos de contacto hasta la identificación de su mentor encargado de la graduación. También incluía detalles sobre la cuenta a la que el candidato había aplicado sin éxito, así como la cantidad de intentos realizados por cada aspirante. Durante este proceso, se aprovecharon los conocimientos adquiridos por el estudiante a lo largo de la carrera universitaria en psicología industrial organizacional. Estos conocimientos se emplearon para adaptarse a la modalidad de reclutamiento que caracterizaba a la organización de telecomunicaciones. Dicho concepto logró mantener el objetivo principal, cuál era elaborar un formato para el control y seguimiento de candidatos dentro del proceso de reclutamiento y selección masivo.
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleFormato de reclutamiento y selección masiva enfocado en el área de la academia en una empresa de telecomunicaciones en Guatemala.
dc.typesoftware, multimedia


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