Desarrollo del talento humano y comunicación interna laboral.
Descripción
El desarrollo del talento humano es el proceso por el cual las organizaciones y las personas trabajan en equipo para mejorar las habilidades, capacidades, conocimientos y competencias dentro del lugar de trabajo y la comunicación interna laboral es el intercambio de información, conocimientos y mensajes dentro de una organización que promueve un ambiente de trabajo motivador, transparente y colaborativo. El objetivo de esta investigación es determinar la relación del desarrollo del talento humano con la comunicación interna laboral en los colaboradores, se llevó a cabo a través de una escala de Likert, conformada por 20 ítems orientados a la recopilación de información referente a desarrollo del talento humano y comunicación interna laboral. La investigación fue realizada con una población de 75 colaboradores conformados con puestos operativos y administrativos, con edades comprendidas entre los 18 a 50 años de edad, a través de un estudio cuantitativo, diseño descriptivo y metodología estadística de proporciones. Al finalizar los resultados indican que si existe una relación entre el desarrollo del talento humano con la comunicación interna por lo que se concluye que también puede existir otros tipos de factores que pueden contribuir en el desarrollo de los colaboradores.Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
Modo de acceso: Internet