Actividades relacionadas al desarrollo de competencias actitudinales en el área de operaciones y mantenimiento en una empresa generadora de energía de la Costa Sur.
Descripción
La práctica profesional supervisada de la carrera de Licenciatura en Psicología Industrial Organizacional, unifica la teoría con la práctica, por lo que el presente proyecto representa el ejercicio práctico profesional, realizado en una empresa de generación de energía de la costa sur, el cual fue llevado a cabo en modalidad pasantía. Según las necesidades detectadas, se diseñó e implementó el proyecto de actividades encaminadas a fortalecer el desarrollo de competencias actitudinales en el Área de Operaciones y Mantenimiento, lo cual puede impactar en la mejora del desempeño de los colaboradores, motivarlos y reforzar las relaciones interpersonales dentro de los grupos de trabajo. El proyecto consistió en planificar y ejecutar actividades relacionadas al desarrollo de competencias actitudinales en las cuales se contempló que como mínimo un turno de los colaboradores recibiera, por medio de exposiciones magistrales, en donde se daba a conocer aspectos teóricos y para reforzar los conceptos se completaba con una actividad práctica, a través de recursos audiovisuales. Posterior a la implementación del proyecto se diseñó un manual de actividades relacionadas al desarrollo de competencias actitudinales, en el cual se establecen temas y actividades variadas para reforzar el crecimiento personal y profesional de los colaboradores.Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
Modo de acceso: Internet