dc.contributor | Alvarez Pérez, Lourdes Gabriela | |
dc.date | 2024 | |
dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/992622662307696 | |
dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/12103567770007696 | |
dc.description | Durante la práctica profesional supervisada en el departamento de Recursos Humanos de un laboratorio ecológico y químico, se tuvo la oportunidad de crear cuatro proyectos con el objetivo de elaborar manuales organizacionales para potenciar el éxito profesional de los trabajadores en un laboratorio ecológico y químico. La necesidad de la elaboración de dichos proyectos nace del diagnóstico organizacional, el cual se realizó por medio de una entrevista y formulario con la Coordinadora de Recursos Humanos y Gerencia, para evaluar diferentes áreas del laboratorio ecológico y químico. A partir de los resultados obtenidos en este análisis, se identificaron cuatro proyectos de alta prioridad para la organización. Estos proyectos incluyeron la creación de manuales de: comunicación interna, incentivos monetarios y no monetarios, competencias laborales y evaluación del microclima organizacional. En cuanto a la comunicación interna, se implementó y se creó materiales gráficos para mejorar los canales de comunicación y los procesos de resolución de problemas. Para los incentivos, se propuso tanto aspectos monetarios como no monetarios, asegurándose de que fueran equitativos y contribuyeran al salario emocional de los colaboradores. | |
dc.description | Tesis de Grado | |
dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional ) URL, Facultad de Humanidades | |
dc.description | Modo de acceso: Internet | |
dc.language | spa | |
dc.language | Español | |
dc.language | spa | |
dc.title | Elaboración de manuales organizacionales para potenciar el éxito profesional de los trabajadores en un laboratorio ecológico y químico. | |
dc.type | software, multimedia | |