Efecto del seguro de desempleo en el mercado laboral peruano desde la perspectiva del modelo de búsqueda y emparejamiento

Abstract

El efecto del seguro de desempleo en los mercados laborales es un fenómeno ampliamente analizado por la literatura de búsqueda y emparejamiento. Sin embargo, la mayoría de las investigaciones se enfoca en su impacto en la duración del desempleo, con resultados mixtos, mientras que el análisis de su influencia sobre las condiciones laborales continúa siendo escaso, sobre todo para los países en vía de desarrollo. En el Perú, todavía no existe un sistema de seguro de desempleo, aunque sí iniciativas de implementarlo por parte del Gobierno y entidades internacionales. Debido a que el Perú se caracteriza por elevados niveles de informalidad laboral, la cual limita el acceso al sistema de seguro de desempleo en los países de América del Sur que ya cuentan con este sistema, constituye un caso de estudio especial. Por esto, el presente documento tiene como objetivo analizar el potencial efecto de acceder al seguro de desempleo en los niveles salariales formales en el Perú mediante el modelo propuesto por Pissarides (2000). Se espera un impacto positivo por el aumento directo en los salarios de reserva y la mayor intensidad de búsqueda de empleo en los trabajadores menos calificados. También, se espera que el efecto se incremente en los trabajadores sindicalizados, dado su mayor poder de negociación frente a los empleadores.

Unemployment insurance effect on labor markets is a phenomenon widely analyzed in the search and matching literature. However, most research focuses on its impact on unemployment duration, with mixed results, while analysis of its influence on working conditions remains scant, especially for developing countries. In Peru, there is still no unemployment insurance system, although there are initiatives to implement it by the Government and international entities. Because Peru is characterized by high levels of labor informality, which limits access to the unemployment insurance system in South American countries that already have this system, it constitutes a special case study. For this reason, this document aims to analyze the potential effect of accessing unemployment insurance on formal salary levels in Peru using the model proposed by Pissarides (2000). A positive impact is expected due to the direct increase in reservation wages and the greater intensity of job search among less-skilled workers. Also, the effect is expected to increase among unionized workers, given their greater bargaining power vis-à-vis employers.