Clinical and Strategic Leadership: A Competency That Can't Be Postponed
Liderazgo clínico y estratégico: una competencia impostergable
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Figueredo-Borda, Natalie
Ferrada-Videla, Marcela
Ramírez-Pereira, Mirliana
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Healthcare organizations have faced major challenges in controlling the COVID-19 pandemic, mobilizing the entire nursing workforce to counter its advance. Similarly, the pandemic has highlighted the inequalities associated with the nursing, generating a call for recognition of the profession, better working conditions and the strengthening of nursing leadership. (1) In this context, the development of nursing leadership is an imperative.Las organizaciones de salud enfrentadas a grandes desafíos para controlar la pandemia del COVID-19 han movilizado el personal de enfermería para contrarrestar su avance. La pandemia ha puesto en relieve las desigualdades asociadas a la profesión de enfermería generando un llamado al reconocimiento de la profesión, a condiciones de trabajo aceptables y al reforzamiento del liderazgo en enfermería.(1) En este contexto particular, el desarrollo del liderazgo de las enfermeras constituye un imperativo.