Humanization Processes in Trading Companies. ADMISSIBILITY OF PAIN AND AUFFERING.
Los procesos de humanización de la sociedad comercial la admisibilidad de su daño moral.
Descrição
Abstract. The history of Law has shown progress towards a growing closeness between the actions performed by a legal entity and the actions carried out by a natural person. This paper analyzes some aspects of this evolution using the term “humanization” to evoke this conceptual closeness which becomes increasingly clearer. This paper does not imply that a trading company or any other legal entity has human traits, although we may note that throughout history this fact has been taken into account by the Law, which has extended human traits to fictitious entities, to the entelechies created by the Law. Beyond the doctrines that have attempted to justify the pain and suffering of legal entities, regarding trading companies, we state that the thesis of the legal fiction can be used to explain these processes and controversial issues such as the same pain and suffering of trading companies.Resumen. La historia del derecho no ha mostrado más que avances hacia una cercanía cada vez mayor entre lo que puede hacer una persona jurídica y lo que puede hacer una persona física. En el presente trabajo se analizan algunos aspectos de esa evoluciónempleando el término humanización para evocar esa cercanía conceptual que cada vez se ve con más claridad. No se llega a afirmar que una sociedad comercial o cualquier otra persona jurídica tenga rasgos humanos, sin perjuicio de constatar que a lo largo de la historia eso ha sido lo que ha hecho el derecho: ha extendido atributos humanos a los entes ficticios, a las entelequias por él creadas. Lo que se plantea es que, más allá de las doctrinas que han pretendido justificar el daño moral de las personas jurídicas, en materia de sociedades comerciales la tesis de la ficción jurídica puede ser empleada para explicar estos procesos y cuestiones controvertidas como el mismo daño moral de las sociedades comerciales.