Cómo las diferencias culturales de HUAWEI SAS afectan el proceso de selección en el área de compras
| dc.contributor.author | Sepúlveda Triana, Nathalia | |
| dc.coverage.spatial | América Latina | spa |
| dc.date.accessioned | 2023-06-20T20:11:40Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-27T19:17:13Z | |
| dc.date.available | 2023-06-20T20:11:40Z | |
| dc.date.available | 2024-02-27T19:17:13Z | |
| dc.date.created | 2023-06-06 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/122807 | |
| dc.description.abstract | Uno de los departamentos más importantes en la compañía Huawei SAS Colombia, el departamento de compras, está atravesando atrasos en sus procesos internos de selección a proveedores impactando su relación con los mismos, sus clientes y empleados, simultáneamente la raíz del problema proviene de la doble cultura existente en la organización que genera una barrera de comunicación y cohíbe el entendimiento entre sus empleados. Este trabajo propone soluciones viables al contexto del departamento y la industria por medio de la observación, la experiencia, el análisis y la justificación teórica administrativa. | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Doble cultura | spa |
| dc.subject | Procurement | spa |
| dc.subject | General procurement | spa |
| dc.subject | Mintzberg | spa |
| dc.subject | Fayol | spa |
| dc.subject | Ford | spa |
| dc.subject | Delegación | spa |
| dc.subject | Liderazgo | spa |
| dc.subject | Barrera de comunicación | spa |
| dc.subject | Barrera de Lenguaje | spa |
| dc.subject | Liderazgo visionario | spa |
| dc.title | Cómo las diferencias culturales de HUAWEI SAS afectan el proceso de selección en el área de compras | spa |
Arquivos deste item
| Arquivos | Tamanho | Formato | Visualização |
|---|---|---|---|
| Carta_de_autorizacion vf.pdf | 135.3Kb | application/pdf | Visualizar/ |
| O&P15.pdf | 1.778Mb | application/pdf | Visualizar/ |
Este item aparece na(s) seguinte(s) coleção(s)
Exceto quando indicado o contrário, a licença deste item é descrito como http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/