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Diseño de un plan de capacitación para el laboratorio clínico RVO de la ciudad de Barrancabermeja
| dc.contributor.advisor | Moreno García, Sandra Patricia | |
| dc.contributor.author | Oviedo Valencia, Juan Diego | |
| dc.date.accessioned | 2014-12-09T13:56:30Z | |
| dc.date.accessioned | 2016-03-29T14:33:36Z | |
| dc.date.accessioned | 2020-04-14T20:25:39Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-11T21:28:10Z | |
| dc.date.available | 2014-12-09T13:56:30Z | |
| dc.date.available | 2016-03-29T14:33:36Z | |
| dc.date.available | 2020-04-14T20:25:39Z | |
| dc.date.available | 2023-05-11T21:28:10Z | |
| dc.date.created | 2013 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/119158 | |
| dc.description.abstract | Según John Ivancevich la capacitación o también llamado entrenamiento es el proceso sistemático de modificar el comportamiento de los empleados para alcanzar los objetivos organizacionales. El entrenamiento se relaciona con las habilidades y capacidades exigidas por el cargo, y está dirigida a ayudar a que los empleados utilicen sus principales habilidades y capacidades para tener éxito (Ivancevich, 1995). | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Habilidades | spa |
| dc.title | Diseño de un plan de capacitación para el laboratorio clínico RVO de la ciudad de Barrancabermeja | spa |
Ficheros en el ítem
| Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
|---|---|---|---|
| Licencia de uso.pdf | 1.587Mb | application/pdf | Ver/ |
| OviedoValenciaJuanDiego2013.pdf | 436.3Kb | application/pdf | Ver/ |
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