A partir de la promulgación de la constitución del 91, las acciones de tutela e inconstitucionalidad le han dado una dinámica éspecial al ejercicio del fútbol profesional. Ya para 1994 se inició un proceso de análisis y corrección de las relaciones entre clubes y jugadores profesionales que tenía a éstos últimos como meros bienes susceptibles de ser vendidos o prestados. La Corte Constitucional, vía revisión de tutelas y tomando como guía principal lo indicado en la sentencia C-320 de 1997 (Magistrado ponente Alejandro Martínez C.) ha estudiado fenómenos como el contrato de trabajo, el líbre desarrollo de la personalidad, los futbolistas menores de edad, el control de Coldeportes a las federaciones deportivas y la injerencia de normas ajenas al estado colombiano. Más de 15 sentencias han creado todo un esquema de la relación empleado- jugador -empleador club, que será materia de estudio del presente escrito. Se analizará la importancia del contrato de trabajo en el fútbol profesional, principalmente en la órbita del derecho laboral colombiano, la reglamentación deportiva local; haciendo algunos paralelos con la regulación FIFA internacional. Es asi, que mediante el presente documento se pretende precisar aquellos elementos propios del contrato de trabajo del futbolista profesional, analizando las situaciones específicas que regula y dar algunas recomendaciones a la hora de redactar este tipo de documentos