Estado del arte de la equidad de género en las empresas colombianas entre 2010-2020

Abstract

La inequidad, las brechas existentes en el ámbito laboral, constituyen un tema de reflexión urgente y necesario, en la medida en que, precisamente, las libertades económicas, que surgen de contar con un empleo digno y bien remunerado, son fundamentales para la realización de los proyectos de vida de las mujeres. Siendo esto así, el problema que indaga el presente estudio está orientado por la pregunta: ¿Cuál es el estado de la producción bibliográfica publicada en relación con la equidad de género en las empresas colombianas, en los últimos diez años? Para responder a la pregunta se realizó una búsqueda, en distintas bases de datos, con miras a la construcción del corpus, la cual estuvo orientada por términos claves relacionados con el tema de investigación. Los resultados obtenidos muestran que es necesario seguir fortaleciendo la producción académica al respecto, ya que los documentos encontrados son pocos en relación, por ejemplo, con la producción en áreas del conocimiento como la educación y las ciencias sociales. Igualmente, se concluye que es preciso que las empresas estén abiertas a generar los cambios necesarios, de modo que estén a la altura de las necesidades del mundo y en correspondencia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).