| dc.contributor.advisor | Hernández Niño, José Douglas | |
| dc.contributor.author | Pinilla Lancheros, Luis Orlando | |
| dc.date.accessioned | 2018-09-04T12:26:40Z | |
| dc.date.accessioned | 2020-04-14T20:27:38Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-11T19:30:40Z | |
| dc.date.available | 2018-09-04T12:26:40Z | |
| dc.date.available | 2020-04-14T20:27:38Z | |
| dc.date.available | 2023-05-11T19:30:40Z | |
| dc.date.created | 2014 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/115756 | |
| dc.description.abstract | Está basado en (a necesidad de corregir y automatizar procesos que se estaban generando en la compañía de servicios petroleros Weatherford, dicho plan de gestión se creó debido a que varios procesos estaban tomando más tiempo de lo debido y no estaban arrojando los resultados deseados. Los indicadores que se utilizaron están enfocados para el área de recursos humanos especialmente en el área de compensación y beneficios. Se crearon indicadores que permiten medir el avance en ciertas sub-áreas. En este documento usted podrá encontrar información relevante sobre indicadores de desarrollo que le permitirá generar mediciones y obtener resultados a corto plazo. | spa |
| dc.format | PDF | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Indicadores de desarrollo | spa |
| dc.subject | índices prestacionales | spa |
| dc.subject | Recursos humanos | spa |
| dc.subject | Balance déficit - excedencia | spa |
| dc.subject | Pacto colectivo | spa |
| dc.subject | Bonificación laboral | spa |
| dc.subject | Indicadores de gestión | spa |
| dc.title | Propuesta de cambio con la implementación del modelo de gestión basado en indicadores claves de desempeño (KPI) | spa |
