Análisis del carácter vinculante de la oferta laboral en Colombia y otros ordenamientos jurídicos

dc.contributor.advisor	Cuervo Díaz, Camilo Alberto
dc.contributor.author	Infante Muñoz, Juan José
dc.date.accessioned	2019-07-10T15:17:59Z
dc.date.accessioned	2020-04-16T13:32:37Z
dc.date.accessioned	2023-05-11T19:16:39Z
dc.date.available	2019-07-10T15:17:59Z
dc.date.available	2020-04-16T13:32:37Z
dc.date.available	2023-05-11T19:16:39Z
dc.date.created	2019-07-09
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/112696
dc.description.abstract	El presente trabajo tiene por objeto hacer un examen del término “Oferta Laboral” enfocado al carácter vinculante que este puede tener entre un empleador oferente y su potencial trabajador. Asimismo, es necesario hacer un examen de las consecuencias jurídicas existentes en caso de que dicho término sea aceptado y alguna de las partes se retracte o no cumpla con la oferta laboral planteada y aceptada. Además, este trabajo de investigación pretende realizar un análisis comparativo con otros sistemas jurídicos en relación con la Oferta de Trabajo y el precontrato de trabajo.	spa
dc.format	PDF	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Oferta laboral	spa
dc.subject	Carácter vinculante	spa
dc.subject	Precontrato de trabajo	spa
dc.subject	Consecuencias del incumplimiento de la oferta laboral	spa
dc.title	Análisis del carácter vinculante de la oferta laboral en Colombia y otros ordenamientos jurídicos	spa

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