Description
La extensión del régimen salarial y prestacional de los empleados directos de las empresas de la industria petrolera a los trabajadores de los contratistas independientes que realicen labores propias de la exploración, explotación, transporte y refinación de petróleo, ha generado el desarrollo de todo un mapa normativo encaminado a limitar o a extender la lista de actividades que deben ser consideradas como propias de este sector. A raíz de la confirmación de la suspensión provisional de los decretos 3164 de 2003 y 2719 de 1993 por parte del Consejo de Estado, han surgido una serie de debates en relación a la aplicación de las normas vigentes con anterioridad a la expedición de estos, los cuales han girado en torno principalmente sobre la posibilidad de que la Resolución 644 de 1959 vuelva a la vida jurídica, norma que fue derogada en su momento por los decretos a la fecha suspendidos y que contrario a la lista taxativa y limitada de actividades propias a la industria petrolera contemplada en estos, consagra de manera enunciativa y amplía actividades que incluso son consideradas como ajenas a este sector. En este artículo se busca ilustrar el marco normativo que ha regulado hasta la fecha la extensión del régimen salarial y prestacional de los empleados directos de las empresas del sector petrolero a los trabajadores de los contratistas independientes, y los posibles efectos que sobre este pueda llegar a tener la declaratoria de la suspensión provisional de los decretos 3164 de 2003 y 2719 de 1993.