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dc.contributor.advisorPalacios Poveda, Andrés Eduardo
dc.contributor.authorHernández Perdomo, Manuela
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2021-06-29T03:54:26Z
dc.date.accessioned2023-05-11T17:29:42Z
dc.date.available2021-06-29T03:54:26Z
dc.date.available2023-05-11T17:29:42Z
dc.date.created2021-06-18
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/109210
dc.description.abstractLa estrategia de inversión de temporales busca evaluar el impacto del costo de los colaboradores contratados a traves de empresas temporales de Colombia en Bavaria, evalúa los diferentes factores críticos de diferenciación y el impacto de su costo en la estructura organizacional. Sabemos que hoy en día las empresas deben estar a la vanguardia para enfrentar diferentes retos que les impone el mercado y así mismo optimizar su tiempo y presupuesto. Es por esto que a través de una estrategia de lineamientos y políticas de contratación de temporales se busca generar un impacto en el costo y evaluar diferentes alternativas de procesos e implementación de tecnología que harán mas eficientes los procesos. La metodología utilizada durante este proyecto fue descriptivo abasteciendose de fuentes mixtas, tanto para establecer las diferentes políticas y lineamientos como para realizar el modelo econométrico por medio de una regresión lineal.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectFactores críticos de diferenciaciónspa
dc.subjectImpacto del costospa
dc.subjectEstrategia de inversiónspa
dc.titleEstrategia de inversión de temporales para apalancar la operación en Bavariaspa


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Carta_de_autorizacion Manuela Hernández .pdf248.6Kbapplication/pdfView/Open
Manuela Hernández Perdomo.pdf145.5Kbapplication/pdfView/Open
Proyecto Lider - Manuela Hernandez.pdf1.781Mbapplication/pdfView/Open

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