La estrategia de inversión de temporales busca evaluar el impacto del costo de los colaboradores contratados a traves de empresas temporales de Colombia en Bavaria, evalúa los diferentes factores críticos de diferenciación y el impacto de su costo en la estructura organizacional. Sabemos que hoy en día las empresas deben estar a la vanguardia para enfrentar diferentes retos que les impone el mercado y así mismo optimizar su tiempo y presupuesto. Es por esto que a través de una estrategia de lineamientos y políticas de contratación de temporales se busca generar un impacto en el costo y evaluar diferentes alternativas de procesos e implementación de tecnología que harán mas eficientes los procesos. La metodología utilizada durante este proyecto fue descriptivo abasteciendose de fuentes mixtas, tanto para establecer las diferentes políticas y lineamientos como para realizar el modelo econométrico por medio de una regresión lineal.