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dc.contributor.advisorAlejo Riveros, Belkis Edith
dc.contributor.authorMena Lloreda, Mayerly Elena
dc.contributor.authorGutiérrez López, Diana Esperanza
dc.date.accessioned2021-07-13T20:44:25Z
dc.date.accessioned2023-05-11T17:27:41Z
dc.date.available2021-07-13T20:44:25Z
dc.date.available2023-05-11T17:27:41Z
dc.date.created2009
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/108744
dc.description.abstractLa expresión “desgaste o estrés profesional” (BURNOUT), se utiliza para hacer referencia a un tipo de estrés laboral institucional crónico, generado específicamente en profesionales que presentan fallas en las estrategias de afrontamiento al mantener una relación constante y directa con personas, especialmente si esta relación es de ayuda. Este concepto fue utilizado en psicología por primera vez por el psicoanalista Freudenberger en la década de 1970, para dar explicación al proceso de deterioro en los cuidados y atención profesional a los usuarios, en las organizaciones de servicio.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectSíndrome de Burnoutspa
dc.subjectEnfermerasspa
dc.titleFactores de protección y estrategias de afrontamientos que pueden implementar las enfermeras que trabajan en UCI para evitar y enfrentar el Síndrome de Burnoutspa


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MenaLloreda,MayerlyElena.pdf517.3Kbapplication/pdfVisualizar/Abrir

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