La autonomía como factor psicosocial de los empleados, y la incidencia del modelo económico burgués en el desarrollo de la autonomía

Abstract

Durante años, la bioética se enfocó, principalmente, en abordar dilemas éticos enmarcados en las prácticas médicas. Sin embargo, en su proceso de desarrollo y por la necesidad de reflexionar sobre temas de carácter interdisciplinario, la bioética se vio abocada a explorar en otros lugares donde también surgen dilemas éticos en los que se generan situaciones que ponen en riesgo fenómenos vitales. Uno de los fenómenos problemáticos ha sido el de la salud de los empleados en condiciones laborales problemáticas. En contraste con aquellos factores psicosociales a los que la legislación colombiana obliga a monitorear y proteger, hay un factor que impacta en el bienestar psicosocial, y que nuestra legislación no aborda: el modelo económico en el cual se enmarca una sociedad, y, para el caso de la sociedad colombiana, el marco es el capitalismo, que, por su propia naturaleza y como metafactor psicosocial, tiende a entorpecer el desarrollo del sentido de la autonomía de las personas. El lector encontrará a continuación un elemento empírico que se suma y se conjuga con la especulación filosófica, una encuesta sobre condiciones psicosociales aplicada a 110 trabajadores de la ciudad de Bogotá en el año 2016, como parte de un proyecto de investigación realizado por el emprendimiento Modelo Vórtice, y que refleja en sus resultados la incidencia del capitalismo en el desarrollo de la autonomía.