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dc.contributor.advisorBurbano Valente, Johanna
dc.contributor.authorAndrade Monroy, Camila
dc.contributor.authorBustos Quintero, Manuela
dc.contributor.authorCamargo Salamanca, María Paula
dc.date.accessioned2018-06-29T17:18:40Z
dc.date.accessioned2020-04-15T19:39:01Z
dc.date.accessioned2023-05-11T17:21:21Z
dc.date.available2018-06-29T17:18:40Z
dc.date.available2020-04-15T19:39:01Z
dc.date.available2023-05-11T17:21:21Z
dc.date.created2017-11-23
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/107284
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo dilucidar cómo se construyen las versiones y las prácticas en empresas que han configurado un discurso de familia como estrategia de administración empresarial. El estudio se realizó en dos empresas de servicios de la ciudad de Bogotá, haciendo uso de una metodología cualitativa que permitió rescatar las experiencias de los trabajadores de estas dos empresas mediante sus discursos. Luego de analizar la información, se pudo concluir que la utilización de un discurso de familia dentro de las empresas no se diferencia ampliamente de los modelos clásicos de administración de personal y que, por lo tanto, puede ser entendido como una técnica de administración más.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectEmpresaspa
dc.subjectFamiliaspa
dc.subjectEstrategia de administraciónspa
dc.subjectVersionesspa
dc.subjectPrácticasspa
dc.subjectDiscursospa
dc.titleLa empresa como familia : una estrategia de administraciónspa


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Anexo 1 - Carta de Autorización de autores.pdf222.1Kbapplication/pdfVer/
Carta presentación del director.pdf1.852Mbapplication/pdfVer/
LA EMPRESA COMO ... EGIA DE ADMINISTRACIÓN.pdf827.9Kbapplication/pdfVer/

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