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Capacidad de tecnologías de información y desempeño organizacional: efecto mediador de la capacidad de absorción
Capacidade de tecnologias da informação e desempenho organizacional: efeito mediador da capacidade de absorção
| dc.contributor.author | Guisao, Santiago | |
| dc.contributor.author | Rincón, Luis | |
| dc.contributor.author | Arias-Pérez, José | |
| dc.date.accessioned | 2018-09-27T19:48:20Z | |
| dc.date.accessioned | 2020-04-15T18:02:50Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-11T17:20:31Z | |
| dc.date.available | 2018-09-27T19:48:20Z | |
| dc.date.available | 2020-04-15T18:02:50Z | |
| dc.date.available | 2023-05-11T17:20:31Z | |
| dc.date.created | 2018-07-05 | |
| dc.identifier | http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/17136 | |
| dc.identifier | 10.11144/Javeriana.cao.30-55.ctido | |
| dc.identifier.issn | 1900-7205 | |
| dc.identifier.issn | 0120-3592 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/107094 | |
| dc.description | O objetivo deste artigo é analisar o efeito mediador da Capacidade de Absorção (CAB) na relação entre as Capacidades de Tecnologias da Informação (CTI) e o Desempenho Organizacional, particularmente o Desempenho Financeiro (DF) e o Desempenho não Financeiro (DnF). O modelo de hipótese contrastou-se numa amostra de empresas manufatureiras e de serviços; para isso, foram utilizadas equações estruturaispelo método de mínimos quadrados parciais. Quanto aos resultados, constatou-se que existe uma mediação total de CAB na relação entre CTI e DF, e parcial entre CTI e DnF. Em conclusão, para que as CTI possamincidir sobre os resultados empresariais, é necessária sua articulação com habilidades organizacionais flexíveis como a CAB. | por |
| dc.description.abstract | El objetivo de este artículo es analizar el efecto mediador de la Capacidad de Absorción (CAB) en la relación entre las Capacidades de Tecnologías de Información (CTI) y el Desempeño Organizacional, particularmenteel desempeño financiero (DF) y el desempeño no financiero (DnF). El modelo de hipótesis se contrastó en una muestra de empresas manufactureras y de servicios, para ello, se utilizaron ecuaciones estructuralespor el método de mínimos cuadrados parciales. Se encontró que existe una mediación total de CAB en la relación entre CTI y DF, y parcial entre CTI y DnF. En conclusión, para que las CTI logren incidir sobre losresultados empresariales, es necesaria su articulación con habilidades organizacionales blandas como la CAB. | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | spa |
| dc.relation.uri | http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/17136/19942 | |
| dc.rights | Derechos de autor 2017 Santiago Guisao, Luis Rincón, José Arias-Pérez | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | spa |
| dc.title | Capacidad de tecnologías de información y desempeño organizacional: efecto mediador de la capacidad de absorción | spa |
| dc.title | Capacidade de tecnologias da informação e desempenho organizacional: efeito mediador da capacidade de absorção | por |
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