En este trabajo se presenta el análisis de la relación que puede darse entre la capacitación y la evaluación del desempeño del personal operativo de la empresa CELPRO S.A.S. En la actualidad mundial y nacional las empresas enfrentan desafíos altamente exigentes, lo que los lleva a incluir programas de capacitación a todos sus niveles. Donde la capacitación proporciona a la empresa una buena toma de decisiones, un trabajo en equipo consolidado, y un alto desempeño laboral. La capacitación es fundamental para el desarrollo de las actividades de las personas, en su ambiente laboral, les ayuda a actualizarse en los cambios tecnológicos y teóricos que se presentan ante los cambios constantes que se viven en la actualidad.