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dc.contributor.advisorOtiniano Carbonell, Martín Carlos
dc.contributor.authorBeltrán Maldonado, Enrique Alfonso
dc.contributor.authorPalomino Llanos, Melba Ruth
dc.date.accessioned2015-12-04T16:18:12Z
dc.date.available2015-12-04T16:18:12Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.citationBeltrán, E.A., & Palomino, M.R. (2014). Propuesta para mejorar la satisfacción laboral de una institución educativa a partir de la gestión del clima laboral (Tesis de Maestría, Universidad del Pacífico, Lima, Perú). Recuperado de http://hdl.handle.net/11354/1022es_PE
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11354/1022
dc.description.abstractEl presente proyecto de investigación pretende plantear propuestas de mejora en la gestión del clima laboral de una organización educativa privada para efectos de lograr el incremento de satisfacción en los integrantes de la institución y así generar mayor productividad en lo que respecta a enseñanza y calidad educativa. La principal motivación para la presente propuesta es poder aplicar herramientas propias de gestión y con ello demostrar el efecto que produce una adecuada gestión de clima laboral en la satisfacción laboral de los colaboradores y cómo repercute ello en su productividad.es_PE
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es*
dc.sourceRepositorio de la Universidad del Pacífico - UPes_PE
dc.sourceUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titlePropuesta para mejorar la satisfacción laboral de una institución educativa a partir de la gestión del clima laborales_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE


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