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Significados compartilhados e tomada de decisões: o mito e a história como elementos simbólicos incidentes numa empresa familiar colombiana de transporte terrestre

dc.contributor.authorBallesteros, Maximiliano Gastón
dc.contributor.authorRestrepo-Diaz, David Alejandro
dc.date.accessioned2018-09-27T19:48:21Z
dc.date.accessioned2020-04-15T18:02:53Z
dc.date.accessioned2023-05-11T14:49:52Z
dc.date.available2018-09-27T19:48:21Z
dc.date.available2020-04-15T18:02:53Z
dc.date.available2023-05-11T14:49:52Z
dc.date.created2018-07-05
dc.identifierhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/20061
dc.identifier10.11144/Javeriana.cao30-55.sctd
dc.identifier.issn1900-7205
dc.identifier.issn0120-3592
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/99326
dc.descriptionA tomada de decisões em organizações familiares tem sido um tema importante no estudo da propriedade empresarial familiar; contudo, as pesquisas não têm aprofundado nas dimensões socioculturais. Este estudo abordou a organização empresarial familiar sob a perspectiva dos significados compartilhados propostos por March (mitos, símbolos, rituais e histórias). Nesse sentido, aplicou-se o método biográfico de Vieytes para compreender como os significados compartilhados incidem na tomada de decisões gerenciais no interior de uma empresa familiar colombiana de transporte terrestre. Os resultados evidenciaram que o mito do fundador desempenha um papel central na tomada de decisões da direção e converte o processo numa dinâmica organizacional ritualizada.por
dc.description.abstractLa toma de decisiones en organizaciones familiares ha sido un tema importante en el estudio de la propiedad empresarial familiar, sin embargo, las investigaciones no han profundizado en las dimensionessocioculturales. Este estudio abordó la organización empresarial familiar desde la perspectiva de los significados compartidos planteados por March (mitos, símbolos, rituales e historias). En este sentido, se implementó el método biográfico de Vieytes para comprender cómo inciden los significados compartidos en la toma de decisiones gerenciales al interior de una empresa familiar colombiana de transporte terrestre.Los resultados evidenciaron que el mito del fundador juega un papel central en la toma de decisiones de la dirección y convierte el proceso en una dinámica organizacional ritualizada.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.relation.urihttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/20061/19944
dc.rightsDerechos de autor 2017 Maximiliano Gastón Ballesteros, David Alejandro Restrepo-Diazspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0spa
dc.titleSignificados compartidos y toma de decisiones: el mito y la historia como elementos simbólicos incidentes en una empresa familiar colombiana de transporte terrestrespa
dc.titleSignificados compartilhados e tomada de decisões: o mito e a história como elementos simbólicos incidentes numa empresa familiar colombiana de transporte terrestrepor


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