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dc.contributorVicerrectoría Acádemica Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.contributornulleng
dc.contributor.authorHuertas, Olga
dc.contributor.authorDávila, Ricardo
dc.contributor.authorCastillo, Dario
dc.date.accessioned2018-02-24T16:03:53Z
dc.date.accessioned2020-04-15T18:26:23Z
dc.date.accessioned2023-05-10T17:59:50Z
dc.date.available2018-02-24T16:03:53Z
dc.date.available2020-04-15T18:26:23Z
dc.date.available2023-05-10T17:59:50Z
dc.date.created2010-06-25
dc.identifierhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/426
dc.identifier.issn2011-2777
dc.identifier.issn1657-9267
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/97392
dc.description.abstractEste artículo presenta los resultados de un proyecto de investigación interdisciplinar que exploró las trasformaciones en la subjetividad en cuatro empresas colombianas que, luego de haberse enfrentado a una crisis económica o a la quiebra, fueron entregadas a sus trabajadores para ser recuperadas. La metodología utilizada fue el de estudio de caso, se revisaron documentos de fuentes primarias y secundarias, entrevistas a profundidad y grupos focales, mientras que el análisis se hizo a través de categorías. Los resultados permitieron evidenciar que frente a esta experiencia en todos los casos los trabajadores transformaron las comprensiones que tenían sobre ellos mismos y sus relaciones sociales, pero sólo en uno de ellos se pudo observar una revalorización de su condición de trabajador, gracias a la modificación de las estructuras de poder y dominación.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.relation.urihttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/426/1095
dc.subjectEmpresas recuperadas; Psicología del trabajo,;Subjetividadspa
dc.subjectrecovered companies, work psychology, subjectivity, workers, qualitative researcheng
dc.titleTransformaciones en las subjetividades de los trabajadores: casos de empresas recuperadasspa


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