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A Constituição de 1988 e a Discriminação Racial e de Gênero no Mercado de Trabalho no Brasil

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dc.contributor.authorDa Costa Silva, René Marc
dc.date.accessioned2018-02-24T15:21:04Z
dc.date.accessioned2020-04-16T20:33:14Z
dc.date.accessioned2023-05-10T17:56:42Z
dc.date.available2018-02-24T15:21:04Z
dc.date.available2020-04-16T20:33:14Z
dc.date.available2023-05-10T17:56:42Z
dc.date.created2013-10-15
dc.identifierhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/internationallaw/article/view/13637
dc.identifier.issn2011-1703
dc.identifier.issn1692-8156
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/96730
dc.descriptionO artigo apresenta as condições de inserção do elemento negro no mercado de trabalho pós-abolição, discute o papel que desempenha a educação como alavanca de melhores posições e postos de trabalho para esse segmento da população e destaca a importância que ainda tem a discriminação racial e de gênero na produção e reprodução das desigualdades no mercado de trabalho. Discute,  undamentalmente, o papel da Constituição de 1988 na consolidação de marcos jurídicos na luta antidiscriminatória no mercado de trabalho no Brasil.por
dc.description.abstractEl artículo presenta las condiciones de inserción del elemento negro en el mercado de trabajo después de la abolición, discute el papel que desempeña la educación como palanca para obtener mejores posiciones y puestos de trabajo para ese segmento de la población, y destaca la importancia que tiene aún la discriminación racial y de género en la producción y reproducción de las desigualdades en el mercado de trabajo. Discute, fundamentalmente, el papel de la Constitución de 1988 en la consolidación de los marcos jurídicos en la lucha antidiscriminatoria en el mercado de trabajo en Brasil.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isopor
dc.publisherEditorial Pontificia Universidad Javeriana y Facultad de Ciencias Jurídicasspa
dc.relation.urihttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/internationallaw/article/view/13637/10959
dc.rightsCopyright (c) 2016 René Marc Da Costa Silvaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0spa
dc.subjectdiscriminación laboral; discriminación de género; movilidad social; Constitución de 1988; marco jurídico; Brasil; raza; género; desigualdad; derechos humanosspa
dc.subjectnullpor
dc.subjectnulleng
dc.titleLa Constitución de 1988 y la discriminación racial y de género en el mercado de trabajo en Brasilspa
dc.titleA Constituição de 1988 e a Discriminação Racial e de Gênero no Mercado de Trabalho no Brasilpor


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