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dc.contributor.authorFajardo, Verónica; Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá - Colombia
dc.date.accessioned2018-02-24T15:41:44Z
dc.date.accessioned2020-04-15T19:14:52Z
dc.date.accessioned2023-05-10T17:55:47Z
dc.date.available2018-02-24T15:41:44Z
dc.date.available2020-04-15T19:14:52Z
dc.date.available2023-05-10T17:55:47Z
dc.date.created2007-09-17
dc.identifierhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/signoypensamiento/article/view/4597
dc.identifier.issn2027-2731
dc.identifier.issn0120-4823
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/96543
dc.description.abstractLa globalización es un fenómeno del mundo actual que ha traído infinidad de cambios en todos los ámbitos. El mundo empresarial no ha sido la excepción. Día a día, debido a las fusiones y adquisiciones, las organizaciones están viviendo en carne propia las ventajas y las dificultades que resultan de la multiculturalidad.Este artículo es fruto de la investigación realizada por estudiantes de la materia electiva Comunicación Multicultural, que forma parte del pensum de la Especialización en Comunicación Organizacional, de la Pontificia Universidad Javeriana, bajo la supervisión y coordinación de la profesora Fanny Himmelstern. Integrantes: María Carolina Afanador, Diccy Estella Cardozo, María Claudia Correa, Ericka Delgadillo, Verónica Fajardo, Maribel González, Natalia Huezo, Cilenia López y Johana Ramírez. Cuadros y gráficos comparativos: María Claudia Correa. Análisis de cuadros comparativos: Ericka Delgadillo.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana - Facultad de Comunicación y Lenguajespa
dc.relation.urihttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/signoypensamiento/article/view/4597/3565
dc.subjectnulleng
dc.subjectcommunication, multiculturality, globalization, internationalization, cultural resourceseng
dc.subjectnulleng
dc.subjectnullspa
dc.subjectComunicación; Multiculturalidad; Globalización; Capital culturalspa
dc.subjectnullspa
dc.titleMulticulturalidad:¿ventaja u obstáculo de las organizaciones?spa


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