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dc.contributor.advisorCabal Escandón, María Fernanda
dc.contributor.authorArango Orozco, Natalia
dc.date.accessioned2014-05-27T20:14:31Z
dc.date.accessioned2014-10-09T03:05:26Z
dc.date.accessioned2016-03-29T14:36:18Z
dc.date.accessioned2020-04-14T23:04:05Z
dc.date.accessioned2023-05-10T17:30:13Z
dc.date.available2014-05-27T20:14:31Z
dc.date.available2014-10-09T03:05:26Z
dc.date.available2016-03-29T14:36:18Z
dc.date.available2020-04-14T23:04:05Z
dc.date.available2023-05-10T17:30:13Z
dc.date.created2009
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/94999
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectCambio organizacionalspa
dc.subjectNorma ISO 9001spa
dc.subjectCalidad total en administraciónspa
dc.subjectAdministración de empresas Tesis y disertaciones académicasspa
dc.titleGestión de la resistencia al cambio derivada de la implementación del Sistema de Gestión de Calidad basado en ISO 9001:2000spa


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