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dc.contributornullspa
dc.contributornulleng
dc.contributor.authorMerino Tejedor, Enrique; Universidad de Valladolid
dc.contributor.authorBoada-Grau, Joan; Universitat Rovira i Virgili (Tarragona)
dc.contributor.authorPrizmic-Kuzmica, Aldo Javier; Escuela de Alta Dirección y Administración (Barcelona)
dc.date.accessioned2018-02-24T16:05:41Z
dc.date.accessioned2020-04-15T18:29:29Z
dc.date.accessioned2023-05-10T17:28:52Z
dc.date.available2018-02-24T16:05:41Z
dc.date.available2020-04-15T18:29:29Z
dc.date.available2023-05-10T17:28:52Z
dc.date.created2013-06-18
dc.identifierhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/3510
dc.identifier.issn2011-2777
dc.identifier.issn1657-9267
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/94731
dc.description.abstractEl trabajo tiene connotaciones positivas, pero también puede ser un escenario donde se presentan riesgos que pueden desarrollar aspectos negativos. Esta investigación trata de profundizar en la relación existente entre dos conceptos del escenario laboral: la irritación laboral con sus dos dimensiones, irritación cognitiva y emocional, y la adicción al trabajo. Hasta la fecha se han llevado a cabo investigaciones sobre cada uno de estos conceptos en su relación con otras variables, pero no hay estudios que hayan indagado en la relación directa existente entre ambos constructos. Para llevar a cabo la investigación se pasaron los instrumentos de medida a una muestra de 285 sujetos de diversas ocupaciones y se encontraron resultados en la línea esperada, es decir, una relación positiva y significativa entre la irritación laboral y la adicción al trabajo. Las correlaciones fueron significativas, tanto en el caso de la irritación emocional como de la cognitiva, con la adicción al trabajo medida a través del Dutch Work Addiction Scale. Sin embargo, en el caso del WorkBAT, la irritación sólo obtuvo correlaciones significativas en el caso del factor 1, trabajar excesivamente. En cuanto al análisis de regresión, se obtuvieron resultados interesantes para entender la relación entre ambos conceptos.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
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dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.relation.urihttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/3510/8512
dc.relation.urihttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/3510/7106
dc.subjectIrritación cognitiva, irritación emocional, adicción al trabajospa
dc.subjectCognitive irritation, emotional irritation, workaholism.eng
dc.titleLa relación entre la irritación laboral y la adicción al trabajo en una muestra española multiocupacionalspa


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