El derecho a la igualdad en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el sector hotelero en Colombia

Abstract

La seguridad y salud de la población trabajadora colombiana es un tema que a pesar de no encontrarse a la vanguardia a nivel mundial, sí ha evolucionado a través de los años. La Administración expidió el Decreto 1072 de 2015, el cual exige a las empresas un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tras implementarlo en ocho empresas del sector hotelero en Bogotá, se identificó una posible desigualdad frente a hoteles grandes, que lleva a preguntarse cómo se articula el derecho a la igualdad en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.